실무직 공무원에게 찾아온 희소식! 승진과 근속 기간 단축, 무엇이 달라지나?

공무원의 근무 여건 개선, 국민을 위한 더 나은 서비스로 이어지다

우리 사회의 중추 역할을 하는 공무원들의 근무 여건이 크게 개선됩니다. 행정안전부와 인사혁신처는 민생 현장 최일선에서 헌신하고 있는 6급 이하 실무직 국가공무원 2,000여 명의 직급 상향 조정과 근속 승진 확대를 포함한 '공무원 업무 집중 여건 조성 방안'을 발표했습니다.

실무직 공무원 직급 상향과 근속 승진 확대

정부는 민생 현장에서 맡은 바 직무를 수행하는 공무원들이 자긍심을 가지고 업무에 전념할 수 있도록 지원하기 위해 이번 조치를 마련했습니다. 특히, 업무 특성과 내용에 따라 9급 공무원 보직을 8급으로, 8급을 7급으로 상향하는 등의 조정을 통해 업무에 맞는 적정한 직급을 부여할 계획입니다. 또한, 근속 승진 기회를 확대하여 성실하게 근무하는 공무원에게 더 많은 승진 기회를 부여할 예정입니다.

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육아시간 대상과 기간 확대

가족 친화적인 근무 환경 조성을 위해 육아시간 대상을 확대하고, 기간도 늘립니다. 5세 이하 자녀를 양육하는 공무원에게 부여되던 육아시간은 앞으로 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 양육하는 공무원까지 확대되며, 지원 기간도 36개월로 늘어납니다.

민원 공무원 보호와 심리재해 위험군 지원 강화

민원 공무원이 안전한 환경에서 업무를 수행할 수 있도록 관계기관 TF를 가동하여 종합대책을 마련합니다. 또한, 심리재해 위험군에 대한 지원을 강화하여 공무원의 마음 건강을 증진시킬 계획입니다.

결론

이번 공무원 업무 집중 여건 조성 방안은 공무원들이 업무에만 집중할 수 있는 환경을 만들어 주기 위해 마련되었습니다. 김승호 인사혁신처장과 이상민 행정안전부 장관은 공무원이 국민에 대한 봉사자로서 사명감을 가지고 직무에 전념해 행정서비스 향상에 기여할 수 있도록 적극 지원하겠다는 의지를 밝혔습니다. 이번 조치로 공직사회에 변화의 바람이 일며, 국민에게는 더욱 질 높은 행정 서비스가 제공될 것으로 기대됩니다.

3줄 요약

• 정부는 민생 현장 최일선에서 헌신하는 6급 이하 실무직 국가공무원 2,000여 명의 직급을 상향 조정하고 근속승진 확대를 결정했습니다.
• 육아시간 대상과 기간을 확대하여 가족 친화적인 근무 환경을 조성하고, 민원 공무원 보호와 심리재해 위험군 지원을 강화하기로 했습니다.
• 이번 공무원 업무 집중 여건 조성 방안은 공직사회에 변화의 바람을 일으키며, 국민에게 더욱 질 높은 행정 서비스 제공을 목표로 합니다.

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