윤석열정부 #포괄임금제 #공짜야근 #노동자의권리 #초과근로문제 #노동법개정 #비밀공개 #노동시간 #노동조합 #근로계약1 기업 포괄임금제 이해와 활용 그리고 역사 포괄임금제란? 포괄임금제는 근로자의 근무 형태나 업무의 특성상 추가 근무 수당을 정확히 계산하기 어려울 때, 그 수당을 기본 급여에 미리 포함하여 지급하는 계약 방식을 말한다. 이러한 방식은 야간 경비직, 영업직, 프로젝트 기반의 근로자 등에게 주로 적용된다. 그러나, 이 방식이 무조건적으로 적용되는 것은 아니며, 명확한 근무 시간을 관리할 수 있는 경우에는 포괄임금제 적용이 불법이 될 수 있다. 포괄임금제의 활용 포괄임금제는 특정 근로 형태나 업무의 성질로 인해 추가 근무 수당을 정확히 집계하기 어려운 경우에 사용되는 급여 지급 방식입니다. 이 방식은 근로자의 근무 시간이나 성과에 따라 임금을 지급하는 것이 아니라, 미리 정해진 급여를 지급하는 방식입니다. 그렇다면 포괄임금제는 어떻게 활용될 수 있을까.. 잇슈잇슈 핫잇슈 2023. 9. 11. 더보기 ›› 이전 1 다음
