워라밸 일자리 장려금 알고 계신가요 ??

워라밸 지키며 사업도 키우는 방법, '워라밸 일자리 장려금'

근로시간을 줄이면서도 생산성을 높이고, 직원들의 삶의 질을 향상시킬 방법을 찾고 계신가요? 정부가 '워라밸 일자리 장려금'을 통해 근로시간을 단축하는 사장님들을 지원합니다.

반응형

지원 대상은 누구인가요?

• 우선지원대상기업과 중견기업을 운영하신다면 이 제도를 활용할 수 있습니다.

몇 명까지 지원을 받을 수 있을까요?

• 지원받는 인원은 근로자의 30%까지, 최대 100명까지 가능합니다. 단, 지원 대상 근로자가 10명 미만일 경우 최소 3명까지 지원됩니다.

지원 금액은 어떻게 되나요?

• 1인당 월 30만 원씩 지원되며, 이 금액은 매월 정액으로 지급됩니다.

지원 기간은 얼마나 될까요?

• 지원은 근로시간 단축 계획을 시행한 날로부터 1년간 제공됩니다.

지원을 받기 위한 요건은 무엇인가요?

세 가지 요건을 모두 충족하면 '워라밸 일자리 장려금'을 받을 수 있습니다.

1. 계획 수립: 실근로시간 단축을 위한 세부 계획을 수립해야 합니다.
2. 실근로시간 감소: 단축 시행 전 3개월과 비교하여 주 평균 실근로시간이 2시간 이상 줄어들어야 합니다.
3. 근태 관리: 전자카드, 지문인식, 타임레코드 등 기계식 방식으로 직원들의 출퇴근 시간을 관리해야 합니다.

어떻게 신청하나요?

고용노동부의 '고용24' 사이트를 통해 온라인으로 간편하게 신청할 수 있습니다.

더 자세한 정보가 필요하다면?

궁금한 점이 있다면 고용노동부 상담센터(☎ 1350)로 문의하시면 자세히 안내받을 수 있습니다.

워라밸을 지키며 사업을 성공으로 이끄는 길, '워라밸 일자리 장려금'과 함께하세요!

실업 급여 신청, 이렇게만 하면 금방이야!순서대로 쉽게 알아보기

실업 급여 신청, 이렇게만 하면 금방이야!순서대로 쉽게 알아보기